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棚 08 人手と AI の窓口

正社員が足りない会社は 50.6%。人手不足の倒産は 441 件

会社の半分が、人が足りないと答えています。採れない前提で、サイトにできることを考えます。

公開:2026 年 10 月 10 日

先に答え正社員が足りないと答えた会社は 50.6% です(帝国データバンクの 2026 年 4 月の調査)。情報サービス、運輸・倉庫、建設では 65% を超えています。人手不足が理由の倒産は、2025 年度に 441 件ありました。人がすぐには採れない前提で、いま居る人の時間をどう空けるか、働く人にどう選んでもらうかを考えます。

この記事の要点

  • 現実会社の半分が、正社員が足りないと答えています。建設は 65.7% です。
  • 意味人が足りないことは、仕事を断る理由になり、ときには、会社が続かない理由になります。
  • 考え方「人が採れたら、やる」から、「採れない前提で、人の時間を空け、選ばれる側になる」へ。
  • やることくり返しの対応を数える、サイトに移す、働く人に向けたページを作る。
  • 結論サイトは、お客さまを連れてくるだけでなく、人の時間を空け、働く人に選ばれるためにも使えます。

人が足りない会社は、どれくらい在るのか。

帝国データバンクが、全国の会社に聞いた調査です。2026 年 4 月の調査では、1 万 538 社が答えました。

正社員が足りないと答えた会社の割合

2026 年 4 月の調査。業種は、割合の高いものから四つ。

情報サービス66.7%
運輸・倉庫65.9%
メンテナンス・警備・検査65.9%
建設65.7%
全体50.6%

出どころ:帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査(2026 年 4 月)」

正社員が足りないと答えた会社は 50.6% で、前の年の同じ月(51.4%)とほぼ同じです。正社員以外では 28.3% でした。

人が足りないと、何が起きるのか。

同じ発表によると、人手不足が理由の倒産は、2025 年度に 441 件ありました。そのうち建設業が 112 件で、25.4% を占めます。

仕事は在るのに、人が居なくて受けられない。受けても、回せない。これが続くと、会社が立ち行かなくなります。

サイトに、何ができるのか。

人を連れてくる魔法は、ありません。できるのは、次の三つです。

一つめ:いま居る人の時間を、空ける

電話での同じ説明、見積もりの前の聞き取り、道順の案内。サイトに先に書いておけば、減らせます。一日に 30 分でも、一年では大きな時間になります。

二つめ:合わない問い合わせを、減らす

できないこと、受けていない地域、およその値段。先に書いてあれば、合わない問い合わせは来ません。断る時間が減ります(やらないことの決め方はこちら)。

三つめ:働く人に向けたページを、作る

仕事を探す人は、応募の前に、会社の名前で調べます。そのときに開かれるサイトに、お客さま向けの案内しか無ければ、働く姿が思い描けません。

  1. どんな仕事を、どんな順でするのか。
  2. 一日の流れ。
  3. どんな人が働いているか。
  4. 給料と休みの、実際の数字。

求人の広告は、出しているあいだだけ働きます。自分のサイトのページは、残ります。

人が足りない業種ほど、差が付く。

建設、運輸、情報サービス。人が足りない業種では、お客さまからも、働く人からも、選ばれた会社に仕事と人が集まります。どちらも、選ぶ前に調べます。調べたときに、正しい中身が在ること。ここは、いますぐ整えられます。

この数字を読むときの注意

  • 会社に「足りているか」を聞いた調査です。実際に何人足りないかを数えたものでは、ありません。
  • 倒産の件数は、帝国データバンクが、人手不足を理由と判断したものです。
  • 「サイトにできる三つ」は、私の考えです。

よくある質問

この調査は、どんな会社が答えていますか。
帝国データバンクが全国の 2 万 3,083 社に聞き、1 万 538 社が答えたものです(回答率 45.7%)。インターネットでの調査です。
採用のページを作れば、人は採れますか。
約束はできません。給料や働き方そのものが、いちばん効きます。ページにできるのは、その中身を、探している人に正しく伝えることです。
小さな会社でも、採用のページは要りますか。
一枚で足ります。仕事の中身、一日の流れ、給料と休み。応募する人が知りたいのは、この三つです。

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