先に答え会社が人を一人雇うのにかかる費用は、月に平均 40 万 8,140 円です。そのうち、給料など現金で払う分は 33 万 4,845 円。残りの 7 万 3,296 円は、社会保険料の会社の負担分や、退職金のための費用などです(厚生労働省の令和 3 年就労条件総合調査)。人を雇う費用は、給料の 1.22 倍になります。
この記事の要点
- 現実人を一人雇う費用は、給料の 1.22 倍。給料のほかに、月 7 万 3,296 円、年に 87 万 9,552 円かかっています。
- 意味「給料 30 万円の人」は、会社にとって、月 30 万円では済みません。
- 考え方「人を増やせば解決する」から、「人の費用の全体を見て、人の時間の使い方を決める」へ。
- やること自分の会社で、給料のほかの費用を出す。人の一時間あたりの費用を出す。その時間で何をしているかを見る。
- 結論人の時間は、思っているより高いものです。だから、人にしかできない仕事に使います。
人を雇う費用は、何でできているのか。
厚生労働省の調査が、会社が人を雇うことで生じる費用の全部(労働費用)を調べています。
人を一人雇う費用の中身(月・平均)
費用の全体は 40 万 8,140 円。そのほかに、募集 718 円、教育と訓練 670 円など。
出どころ:厚生労働省「令和 3 年就労条件総合調査」
給料のほかの費用の、7 割近く(68.6%)は、社会保険料などの会社の負担分です。月に 5 万 283 円。このうち、厚生年金の保険料が 2 万 7,905 円、健康保険と介護保険の保険料が 1 万 7,496 円、雇用保険と労災保険の保険料が 3,695 円です。
次に大きいのは、退職金などのための費用で、1 万 5,955 円です。
会社の大きさや業種で、どう違うのか。
従業員が 30 人から 99 人の会社では、費用の全体は月 35 万 2,005 円、そのうち給料などは 29 万 2,370 円でした。
業種でも、大きく違います。
| 業種 | 人を一人雇う費用(月) |
|---|---|
| 建設業 | 531,612 円 |
| 製造業 | 476,149 円 |
| 医療・福祉 | 361,190 円 |
| 卸売業・小売業 | 354,143 円 |
| 宿泊業・飲食サービス業 | 216,886 円 |
一時間あたりにすると、いくらか。
月に 168 時間(一日 8 時間・21 日)働くと置くと、40 万 8,140 円 ÷ 168 時間で、一時間あたり 2,429 円です。
電話で同じ説明を 10 分すると、およそ 400 円。一日に 6 回で、2,400 円。月に 21 日で、5 万円ほどになります。これは、平均の費用で計算した見当です。
ここから、何を考えるのか。
人の時間は、高いものです。だから、次の順で考えます。
- 人にしかできない仕事は、何か。相談に乗る、現場を見る、判断する、人を育てる。
- 人でなくてもできる仕事は、何か。同じ説明のくり返し、受付、道順の案内、書類の受け渡し。
- 二つめを、サイトや仕組みに移せるか。移すのにかかる費用と、空く時間の費用を比べます。
サイトの費用を、人の費用と並べる計算は、別の記事に書きました。
この数字を読むときの注意
- 従業員が 30 人以上の、民間の会社を調べたものです。答えた会社は 4,013 社です。
- 令和 3 年の調査で、中身は令和 2 年(または平成 31・令和元会計年度)の一年間の数字です。
- 一時間あたりの費用と、電話の例は、置いた数からの計算です。
よくある質問
- パートやアルバイトも、同じだけかかりますか。
- この調査は、常用で働く人の平均です。働く時間が短く、社会保険に入らない場合は、給料のほかの費用は小さくなります。
- いまは、もっと高くなっていますか。
- 調べたのは、令和 2 年(または平成 31・令和元会計年度)の一年間です。そのあと賃金は上がっているので、いまは、もっと高い可能性が在ります。新しい調査の数字は、私はまだ見ていません。
- 小さな会社の数字は、在りますか。
- この調査の対象は、従業員が 30 人以上の会社です。それより小さな会社の数字は、ここには在りません。
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出どころ
- 厚生労働省「令和 3 年就労条件総合調査の概況」(2021 年 11 月 9 日) https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/21/dl/gaikyou.pdf